博士后(孙坤课题组)

Date time:2021-01-01
深圳湾实验室简介

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室https://www.szbl.ac.cn)是广东省委、省政府以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标主导启动的第二批广东省实验室之一。实验室由深圳市承建,深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办,协同深圳大学、南方科技大学、香港中文大学(深圳)、清华大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学(深圳)、中科院深圳先进技术研究院、华大生命科学研究院、深圳数字生命研究院以及相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建。
深圳湾实验室整合国内尤其是粤港澳大湾区的生命健康科学研究优势资源,以全方位、全周期生命健康保障为主线,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性疾病等重大疾病的预防和干预为重点,开展生命信息、创新药物、医学工程等方向研究。

生物信息学及癌症液态活检课题组简介
课题组长孙坤

孙坤博士长期从事生物信息学和基于外周血游离DNA的液态活检(无创产前测试和癌症诊断)方向的研究,拥有近10年的生物医学大数据分析经验,发表SCI文章近40篇,包括(共同)第一作者或通讯作者20篇,其中较多发表在顶级期刊上(包括PNAS、Genome Research、EMBO Journal、Nature Communications、Bioinformatics等),总被引用1600余次。孙坤博士的工作注重原创性和转化价值,曾参与申请多项国际专利,其中一些已经转让给GRAIL、Illumina等多家液态活检领域内的知名公司。
孙坤博士课题组主要研究方向包括但不仅限于:
(1) 生物信息学软件开发;
(2) 大型数据集信息挖掘;
(3) 高准确度、低成本的癌症生物标记物筛选;
(4) 单细胞技术在分子诊断方向的应用探索。

  • 2006至2010:中国科学技术大学 学士
  • 2010至2014:香港中文大学 博士
  • 2014至2017:香港中文大学 博士后
  • 2017至2019:香港中文大学 研究助理教授
  • 2019至今:深圳湾实验室肿瘤研究所 特聘研究员
The main research directions of the research group include:

(1) 生物信息学(bioinformatics)。主要开发测序数据的分析方法,亦涉及已有算法的优化和数据可视化处理。
(2) 生物医学大数据分析、挖掘。主要为实验室、合作项目提供数据分析服务和大型数据集(如TCGA)的二次信息挖掘。
(3) 无创产前测试(NIPT)和癌症液态活检(cancer liquid biopsy)新技术的探索。主要基于外周血游离DNA的分析,包括早期怀孕妇女的胎儿的遗传学相关测试(如唐氏综合征),多种常见癌症的早期筛查、辅助设计治疗方案、以及预后分析。

Job Description
Job Title Postdoc
Unit Institute of Cancer Research
Job Content

1. 完成合作导师布置的科研任务,并发表高水平期刊论文和申报专利。
2. 独立或协助申请国内外的科研项目。

应聘条件
岗位要求

1. 具有生物信息学、计算机科学与技术、统计学、基因组学、细胞生物学、分子生物学等相关专业博士学位(原则上获得博士学位不超过3年,且年龄不得超过35岁),有肿瘤方向研究经验者优先。
2. 在本专业领域发表过SCI收录论文,具有独立开展科研工作的能力。
3. 具有较强的责任心、事业心、创新能力、组织协调能力以及团队合作精神。对科研有浓厚的兴趣,具有良好的科研能力和创新思维
4. 具有较强的英语写作与交流的能力。

工作条件和待遇
条件待遇

1.聘期基本待遇按照深圳湾实验室的相关规定执行,包括国家规定的相关福利、五险一金等;
2.提供充足的研究经费,配备所需的实验仪器设备,提供良好的工作环境及办公设备。
3.博士后年薪30万起(其中包括深圳市每年18万免税补助),研究助理年薪8万起
4.海外博士/博士后留深工作的,可以申请孔雀计划补贴
5.博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或帮助联系国外高水平实验室继续深造;留深工作的,可获得深圳市政府按规定给予的30万元科研启动经费,从事科研工作满3年者,可认定为深圳市后备级人才,将有机会获得深圳市160万住房补贴
6.课题组在科研方向给与较高的自由度,并全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目。

应聘者请提供以下材料(PDF版发送至sunkun@szbl.ac.cn)
提供资料

1. 个人简历
2. 学历、学位证明扫描件
3. 代表性科研成果全文
4. 其它能够说明科研能力的材料
5. 两封推荐信

应聘程序
招聘程序

1.招聘小组在收到简历后,将通过电话以及邮件发送面试邀请。
2.招聘考核及考核结果发布:招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。面试通过后即发布录用通知。

联系方式
联系人

联系人:孙老师;
Email:sunkun@szbl.ac.cn