近日，深圳湾实验室荣获2025年度深圳市“优秀设站单位”、“优秀博士后”、“优秀博士后管理人员”三项荣誉，再获市博士后工作表彰。自建站以来，实验室始终聚焦高水平青年科技人才培养，持续构建优质发展平台，已连续多年获得主管部门的认可与肯定。

连续三年获评深圳市“三优”，人才培养成效突出

在博士后人才队伍建设方面，实验室成绩斐然。2023至2025年，深圳湾实验室连续三年荣获深圳市“优秀设站单位”称号，体现了平台在制度建设、管理服务与支持保障方面的持续卓越。同时，实验室培养的博士后及管理人员也屡获殊荣，多位博士后及管理人员获评市级优秀，实现了市级荣誉“三优”全覆盖，形成了人才培养的良性循环。

2023-2025年度深圳市优秀设站单位奖杯

2025年度深圳市优秀博士后（王志轩、纪晓倩）

2025年度深圳市优秀博士后管理人员（曹而菊）

汇聚300余位海内外英才，构建清晰广阔成长通道

截至目前，实验室已累计吸纳全球300余位优秀博士加盟博士后团队，其中包含来自QS/THE世界大学排名前200高校的30余位国际人才，形成了高度国际化、富有活力的科研共同体。目前已有100余位博士后圆满完成研究工作并出站，其中约40%选择留任实验室，成为各研究方向的中坚力量；其余出站人员广泛就职于海内外知名高校及顶尖科研机构，展现出卓越的职业竞争力和多元发展路径。

“优秀博士后”项目重磅支持，阶梯赋能长远发展

为吸引和培育全球顶尖博士后人才，实验室于2022年推出“优秀博士后”项目，并于2025年全面升级为“2+2”阶梯式培养模式，为入选者提供最长4年的有力支撑。项目已累计资助200余位在站博士后，通过“基础资助+择优激励”相结合的方式，有效破解科研后顾之忧，助力青年学者潜心攻关、快速成长。

科研成果丰硕，个人与平台协同发展

在强有力的平台支持下，实验室博士后科研成果突出，已累计获得中国博士后科学基金各类项目40+人次（含“博新计划”3人）、国家自然科学青年基金20+人及其他省市级科研项目多项，展现了强大的创新活力。

此次获得市级层面的连续表彰，是对深圳湾实验室博士后工作的又一次充分认可。实验室将持续优化人才培养与服务体系，打造更具吸引力和竞争力的学术沃土。

我们热忱欢迎更多海内外优秀博士加入深圳湾实验室，在这里深耕科研，成就卓越，携手为生物医药与健康科技的发展贡献智慧与力量！

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供稿|人事部