经济特区建立40周年，深圳始终把人才当做第一资源。以创建国家实验室为目标的深圳湾实验室，2019年4月3日正式揭牌。成立以来，深圳湾实验室坚持以积极引进与自主培养为原则，依托国内尤其是粤港澳大湾区创新资源集聚优势，积极吸引海内外高层次人才，拓展高层次人才培养。

实验室目前已组建49支科研团队，科研人员占比75%，其中院士、“长江”“杰青”等国家、省、市高层次人才逾50人。围绕基础科学、技术创新、应用研究、产业孵化等方面，深圳湾实验室全球广揽顶尖科研人才。同时，通过与行业领域内的知名企业、研究机构和产业界开展合作，鼓励深圳湾实验室外的高水平研究人员进行实质性的共同研发工作，加强同国际高水平同行的合作，促进深圳及周边地区学术气氛和创业水平双提升。

5年内，实验室计划建设200个科研团队，科研人员规模达2500人。形成包括中外院士在内的各类领军人才梯级队伍。

实验室首批引进的特聘研究员孙坤表示，“选择全职加入深圳湾实验室，一方面是实验室的科研氛围很好，给年轻PI很大的支持和很高的自由度；另一方面，深圳这个城市非常包容，很有活力，不论从科研角度还是成果转化角度，都给我们年轻人提供了很大的发展空间。”

截至2019年底，深圳拥有国家、省、市级重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心等各类创新载体累计达到2260家，一大批人才在这里大展身手。40年来，伴随着用工制度、干部调配聘用制度、工资福利制度等一系列改革，特区人才数量开始呈现爆发式增长。如今，中国特色社会主义先行示范区的建设，给在深创新创业的人才们提供了更加广阔的舞台。

内容来源 | 深视新闻

通讯员 | 周雯瑾、鲍文旭

编辑 | 白 白