人事部副部长

实验室简介

深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。实验室永久场地位于光明科学城，规划总建筑面积40万平方米。
深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。

岗位描述

岗位名称	人事部副部长
招聘单位	人事部
岗位工作内容	1.研究分析国内外高水平科研机构人力资源工作特色，探索适合实验室发展的人力资源运作模式，协助部门负责人规划各模块工作并推进落实； 2.负责推动职称评聘工作； 3.协助部门负责人构建国际化人才发展路径，着力开展构建新型人才发展体系工作； 4.协助部门负责人做好内外部联络，与国家、省、市、区各级人事管理、服务机构建立有效的沟通联系渠道； 5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件

岗位要求

（一）基本条件
1.硕士以上学历并取得相应学位，生物、医学、人力资源、行政管理等相关专业；
2.具有7年以上事业单位、科研院所人事或相关岗位工作经验；
3.至少3年以上团队管理经验，具备良好的领导力和沟通力；
4.中文功底扎实，英文听说读写流利，可使用英文作为工作语言；
5.具备较强的协调能力，工作细心踏实，有责任心，写作能力突出；
（二）任职要求
1.了解国家、地方各类人力资源管理规定，熟悉事业单位人力资源管理规章制度；
2.具备职称评审相关工作经验优先；
3.熟悉不同序列人才评价体系；
4.具有构建新型人才发展体系相关经验；
5.熟悉国家、省、市、区各类人才政策。
6.具有数字化思维，有计算机程序经验优先。

工作条件和待遇

条件待遇

面议

应聘者请提供以下材料（PDF版发送至hr_office@szbl.ac.cn）

提供资料	1. 个人简历（中英文，PDF）； 2. 职位申请表（招聘页面“资料下载”）； 3. 学历、学位证明扫描件； 4. 能够证明个人能力的其他材料。

应聘程序

招聘程序	1.材料收集：申请人通过邮件，或网页在线投递简历，申请材料请标明“深圳湾实验室+岗位名称+姓名”； 2.面试邀约：招聘小组在收到简历后，将通过电话以及邮件发送面试邀请； 3.面试：通过资格审查、专家面试、心理测评等环节，面试小组综合评估申请人情况； 4.结果发布：面试通过后，发布录用通知。

联系方式

联系人	王老师 0755-26653579