博士后(雷晓光课题组)

Date time:2021-02-13
实验室简介

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室https://www.szbl.ac.cn)是由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办,协同深圳市以及香港和澳门相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建,目标培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”。深圳湾实验室将整合北京大学以及粤港澳大湾区生命健康科学研究的优势资源,以全方位、全周期生命健康保障为主线,以肿瘤、代谢性疾病、心脑血管疾病、神经退行性疾病等重大疾病的预防和干预为重点,开展生命信息、创新药物、医学工程等方向研究。

课题组简介
雷晓光

雷晓光,北京大学化学与分子工程学院教授,北大-清华生命科学联合中心高级研究员,国家杰出青年基金获得者,中组部万人计划人才,973首席科学家。2001年本科毕业于北京大学化学与分子工程学院,2006年获得美国波士顿大学有机合成化学博士学位,2006-2008年在美国哥伦比亚大学从事生物有机化学博士后研究,2008年底全职回国,曾任北京生命科学研究所研究员,2014年全职加入北京大学化学学院,2020年以兼职资深研究员加入深圳湾实验室。雷晓光教授是国际知名的有机合成化学家、化学生物学家与药物化学家,在功能导向天然产物合成、化学生物学、合成生物学、以及创新药物研究领域取得了一系列具有原创性的科学成果;目前在Cell,Nature,Science等期刊上发表论文80余篇,并获得了10余项创新药物发明专利授权,目前有两个候选药物分子已经实现了科研转化,即将开展临床研究。他曾荣获国际四面体青年科学家奖,国际化学生物学协会青年科学家奖,树兰医学青年奖,中国化学会-巴斯夫公司青年知识创新奖、维善天然产物合成奖、青年化学奖,中国药学会施维雅药物化学家奖等18项国内外学术奖励;目前担任国际药学领域核心期刊《Bioorganic & Medicinal Chemistry》杂志执行主编。

The main research directions of the research group include:

雷晓光教授领导的北京大学化学生物学与创新药物研究课题组致力于化学生物学,有机合成化学,合成生物学与创新药物研究。具体研究方向包括:
1、利用化学生物学手段研究与人类重大疾病(如:癌症,感染性疾病,神经退行性疾病等)相关的生物通路分子作用机制和调控方法;
2、开展复杂天然产物合成研究,并且运用活性天然产物发现新的生物靶点和阐明新的生物作用机制;
3、研究复杂天然产物生物合成,揭示新的酶学机制,并且综合运用合成化学与合成生物学手段高效制备天然产物来源的药物分子;
4、开发新一代高效的生物相容反应,并且利于化学交联结合质谱技术系统研究复杂蛋白质结构和蛋白-蛋白相互作用;
5、寻找和发现新的药物靶点,利用药物化学手段开发创新型药物。
2020年雷晓光教授以兼职资深研究员加入深圳湾实验室肿瘤研究所,课题组主要研究人类重大疾病(如:肿瘤,感染性疾病,自身免疫性疾病等)相关的分子机制和小分子化学调控方法。本实验室通过综合利用高通量药物筛选,有机合成化学、化学生物学,细胞、分子生物学,分子遗传学,分子药理学等多种研究手段,开展相关基础科研、转化医学与创新药物研究。近期根据工作需要,计划招聘博士后、以及科研助理,依托深圳湾实验室与生物学家、临床医生紧密合作,在肿瘤化学生物学、创新药物研发领域获得重要突破。

Job Description
Job Title Postdoc
Unit Institute of Cancer Research
Job Content

1. 完成导师布置的科研任务,开展基于小分子的化学生物学与创新药物研发;
2. 发表高水平研究论文,申报专利;
3. 主持1项深圳市级以上项目;
4. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目。

应聘条件
岗位要求

1. 已获得天然产物合成、小分子探针导向的化学生物学、药物化学等博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者,年龄35周岁以下。有肿瘤方向或调节转录因子研究经验者优先;
2. 在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文,可以独立开展科研工作;
3. 具有较强的事业心和创新能力、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神;
4. 具有较强的英文写作与交流的能力,能够独立撰写和发表SCI论文。

工作条件和待遇
条件待遇

1. 年薪不低于30万(包括深圳市每年18万免税补助),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议;
2. 享受国家规定的节假日、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行;
3. 博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元(深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法)。
4. 符合条件的申请人可申请深圳市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等),深圳湾实验室可协助进行申请。
5. 出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》,出站留深从事科研工作,且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员,给予30万元科研补贴;出站留深工作满3年可以获得深圳市高层次人才待遇,补贴160万元;
6. 提供国际水准的研究条件,学术氛围浓厚,气氛融洽。

应聘者请提供以下材料(PDF版发送至liqiang@szbl.ac.cn)
提供资料

1. 个人中英文简历;
2. 研究成果小结;
3.发表学术成果列表;
4. 2-3封专家推荐信。

应聘程序
招聘程序

应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题,将上述材料发至liqiang@szbl.ac.cn。

联系方式
联系人

liqiang@szbl.ac.cn