12月22日下午，深圳市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）党组成员、副局长谷云宏率队赴深圳湾实验室调研人才队伍建设及保障情况并进行座谈交流。深圳湾实验室党委书记胡晓军、主任助理张欣豪及科研人员代表参加座谈。

座谈会上，胡晓军书记首先对谷云宏副局长一行的来访表示欢迎，并代表实验室感谢市人社局一直以来的大力支持。他表示，深圳湾实验室将继续高标准高质量地引进人才，推进科学研究和科技创新，促进科研成果转化，服务国家战略。同时，他重点提出区域协同创新理念，期望实验室在人才培养和科研合作方面起到引领支撑作用。实验室主任助理张欣豪介绍了实验室在人才引进和博士后培养方面的进展。双方就光明科学城建设过程中如何引才、博士后体制创新、实验室职称自主评审以及高层次人才政策等方面进行了积极的交流。

谷云宏副局长对实验室在短期内所取得的发展成效表示高度肯定，尤其是对高效建成的青年人才队伍表示赞赏。他提出市人社局始终坚持在创新驱动发展战略中优化引才思路，并表示市人社局将在职称自主评审、博士后工作站建设等方面给予实验室充分支持，全力保障实验室高水平人才队伍建设，为打造综合性国家科学中心核心架构提供支撑。

会前，谷云宏副局长一行参观了深圳湾实验室展厅和设备间，听取了实验室建设背景、机制体制、科研布局、人才队伍及平台建设等方面的情况介绍。市人社局人才处曹剑辉处长、专技处胡云副处长、人事中心刘漪副主任以及实验室人才代表闫致强、孙坤、尹成骞等参与座谈。

撰稿 | 太 白

编辑 | 白 白