近日，由深圳市博士后联谊会举办的2023 年度深圳市优秀博士后设站单位、优秀博士后和优秀管理人员评选结果揭晓，深圳湾实验室在此次评选中表现优异，同时斩获三个优秀奖。深圳湾实验室获优秀设站单位奖，分子生理学研究所李毓龙组曾健智博士荣获优秀博士后奖，人事部曹而菊同志荣获优秀管理人员奖。市博士后联谊会于近日举办了联谊会第三届第二次会员大会（暨颁奖典礼），实验室受邀参加并领奖。
2023年是实验室博士后工作取得突破性进展的一年，在各级领导的大力支持下，实验室于7月成功获批独立招收，博士后工作迈入新的发展阶段。目前实验室博士后科研工作站累计招收了170余位海内外优秀博士，其中北京大学、清华大学等双一流高校与顶尖研究所博士占比70.5%，剑桥大学、新加坡国立大学等境外知名高校博士占比21%。2023年也是实验室设立博士后科研工作站以来首批博士后出站的一年，数十位实验室培养的优秀博士后出站后留任实验室助理研究员或副研究员，留任比例达到了56%。
曾健智博士，中共党员，2015年本科毕业于湖南大学生物学院，2021年毕业于北京大学前沿交叉学科研究院，获得神经科学博士学位，师从李毓龙教授，同年获得“吴瑞奖”。2022年加入深圳湾实验室从事博士后工作，合作导师为李毓龙教授（北大/深圳湾实验室）和薛天教授（中科大）。主要研究方向：1）开发可基因编码的荧光探针，用于在活体上实时观测重要的信号分子的时空动态，如神经递质、荷尔蒙等；2）研究巴普洛夫学习范式中，信息整合时间窗口的神经调控机制。曾以第一作者身份在Cell发表学术论文，其它参与的研究工作发表在Nature Biotechnology、Nature Methods和Nature Neuroscience等杂志。2022年入选深圳湾实验室“奋楫博士后”；2023年上半年入选中国博士后科学基金第16批特别资助（站中）；2023年下半年入选深圳市优秀博士后。
2023年度实验室“奋楫博士后”项目顺利实施，该项目是吸引海内外优秀博士来实验室从事科研工作而设立的博士后资助项目，旨在引进高层次创新型科研人才，培育实验室高水平青年科研团队。项目每年资助名额不超过100人，实验室为入选者提供配套生活资助，资助金额为10万元/人/年（≤3年）。项目实施以来，共有160余位优秀博士后入选并获得资助。此外，实验室成立了博士后联谊会，定期举办学术沙龙；每周五举办的Happy Hour面向包括博士后在内的所有科研人员开放，为大家提供思想碰撞的平台和机会；同时，实验室也为博士后们提供了良好的福利待遇和科研保障。
在良好的工作和科研氛围下，实验室博士后在基金申报、科研产出等方面结出丰硕果实。2023年度共11位博士后入选中国博士后科学基金，较上一年度增长了27.3%，其中1位入选了“博新计划”。至此，实验室博士后入选各类基金、项目人数已达30人次（含国自然青年基金4人）。同时，出站博士后共发表学术论文26篇，参与课题12项，其中11项都留下了出站博士后作为核心参与人员勤奋工作的身影。
“长风破浪迎征途，扬帆奋楫济沧海”，实验室将继续加大投入、规范管理，做好博士后人才的引进和培养制度建设，不断开拓创新，践行习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，充分利用独立招收平台及科研资源优势，广纳四海英才，着力打造一支敢闯、会创、有视野的优秀博士后人才队伍。
博士后具体岗位↑
热忱欢迎海内外优秀博士加入深圳湾实验室大家庭！
撰稿 | 人事部
编辑 | 鲍 啦
责编 | 远 山
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